Σε κατάσταση συναγερμού βρίσκεται το ΚΠΑ2 Γιαννιτσών της ΔΥΠΑ, καθώς η επικείμενη λήξη των συμβάσεων οκτώ (8) εργασιακών συμβούλων (ΣΟΧ) μεταξύ Απριλίου και Ιουνίου 2026 απειλεί να τινάξει στον αέρα τη λειτουργία μιας από τις πιο αποδοτικές υπηρεσίες της χώρας. Με ένα αποκαλυπτικό υπόμνημα που κατατέθηκε στις 27 Ιανουαρίου 2026, οι εργαζόμενοι προειδοποιούν για λειτουργικό αδιέξοδο και οικονομική ασφυξία στην τοπική αγορά.
Πρωταθλητές στην Ελλάδα, αλλά υπό απόλυση
Παρά τις τραγικές ελλείψεις σε χώρους, εξοπλισμό και ψηφιακές υποδομές, το προσωπικό των Γιαννιτσών έχει καταφέρει το ακατόρθωτο. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία:
-
Το ΚΠΑ2 Γιαννιτσών κατέλαβε την 1η θέση στην Περιφέρεια Κεντρικής & Δυτικής Μακεδονίας και την 3η θέση πανελλαδικά στο πρόγραμμα «25-45 ετών» με 150 προσλήψεις.
-
Σήμερα, οι προσλήψεις στο συγκεκριμένο πρόγραμμα έχουν αγγίξει τις 256, τοποθετώντας τα Γιαννιτσά στα 5 πιο ενεργά ΚΠΑ της χώρας, ξεπερνώντας ακόμα και μεγάλα αστικά κέντρα όπως η Αθήνα και η Θεσσαλονίκη.
-
Οι συμβασιούχοι έχουν διαχειριστεί πάνω από 5.828 αιτήσεις επιχειρήσεων και έχουν υλοποιήσει περισσότερες από 3.210 θέσεις εργασίας συνολικά.
Οικονομική «ένεση» 19,5 εκατομμυρίων στην Πέλλα
Η προσφορά των 8 συμβασιούχων μεταφράζεται σε ζεστό χρήμα για την τοπική οικονομία. Υπολογίζεται ότι τα κονδύλια που απορροφήθηκαν στην περιοχή μέσω των προγραμμάτων που διαχειρίστηκαν ξεπερνούν τα 19.500.000 ευρώ. Τα χρήματα αυτά στήριξαν μικρομεσαίες επιχειρήσεις, ανέργους και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες της περιοχής μας, δίνοντας ουσιαστική «ανάσα» στην αγορά.
Το παράδοξο της ΔΥΠΑ: Επενδύει σε γνώση και «διώχνει» την εμπειρία
Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν μια τεράστια αντίφαση: Ενώ η ΔΥΠΑ επένδυσε πάνω από 1,1 εκατομμύριο ευρώ στην εξειδικευμένη κατάρτισή τους (μέσω του ΕΚΠΑ με προγράμματα άνω των 300 ωρών), τώρα τους οδηγεί στην έξοδο.
«Είναι λογικό να ενδυναμώνονται οι δεξιότητές μας για να αποχωρήσουμε τελικά από την υπηρεσία;» αναρωτιούνται στο υπόμνημά τους, τονίζοντας ότι οι ανάγκες που καλύπτουν είναι πάγιες και διαρκείς.
Κίνδυνος «μπλακ-άουτ»
Η αποχώρηση των συμβασιούχων δεν θα επηρεάσει μόνο τις προσλήψεις. Οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι καλύπτουν κενά που άφησαν 6 μόνιμοι συνάδελφοι που αποχώρησαν τα τελευταία χρόνια, διεκπεραιώνοντας:
-
17.927 εγγραφές ΑΠΔ (απαραίτητες για τα ένσημα των εργαζομένων).
-
Πάνω από 5.500 Δελτία Ανεργίας.
-
31 Εργαστήρια Συμβουλευτικής για επανένταξη στην αγορά εργασίας.
Το αίτημα: Μόνιμη λύση εδώ και τώρα
Οι 8 συμβασιούχοι (Μ. Δαρλακίδου, Σ. Κενανοπούλου, Σ. Κεχαγιάς, Π. Μαυρομάτη, Σ. Μπαϊρακταρίδου, Π. Νανούδης, Κ. Πλατίδης, Σ. Σούρβαλης) ζητούν την άμεση πολιτική παρέμβαση για τη διασφάλιση της εργασιακής τους συνέχειας. Διεκδικούν το αυτονόητο: να παραμείνουν στις θέσεις τους για να συνεχίσουν να υπηρετούν τον πολίτη και τον επιχειρηματικό κόσμο της Πέλλας.
